ICTI驗廠
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ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會的簡稱。該協(xié)會成立于1974年，它包括20個國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會。因為中國生產(chǎn)的玩具中有80%銷往西方國家，所以成為該協(xié)會的重點。主要內(nèi)容包括：童工、工資、工時、職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全防護、員工訪談等。對自己的供應(yīng)商進行ICTI審核和認證。為確保玩具業(yè)采取合法、安全和健康的營運方式。
ICTI驗廠審核類型
a.證書申請階段
1.首次認證審核（ICA）
·適用于首次申請
·全面審核
·3個月內(nèi)進行審核
2.年度審核（IAA）
·適用于年度更新申請
·全面審核
·2個月內(nèi)進行審核
3.跟進審核（FUA）
·適用于跟進前次審核
·包括工資和考勤不符合項
4.透明度重申（Re-Audit）
·適用于前次有不透明的情況
·給予在30個工作天內(nèi)展現(xiàn)透明的工廠
·審核過去12個月的記錄
b.證書持有階段
1.進度審核（PA）
·除了連續(xù)3年獲得A證，適用于其他所有持證的工廠
·在獲得證書后2-6個月內(nèi)進行
2.質(zhì)量控制審核（QC）
·按ICP要求隨時進行
·適用于所有工廠
·全面審核
3.監(jiān)督審核（SA）
·適用于進入觀察期的工廠
·一年之內(nèi)進行3次監(jiān)督審核
新工廠審核流程
1.完成注冊（3個月內(nèi)）
2.首次審核（6個月內(nèi)）
獲得證書透明性重審，審核流程終止
3.第一次跟進審核（4個月內(nèi)）
獲得證書透明性重審，審核流程終止
4.第二次跟進審核
獲得證書審核流程終止
注意：新工廠很悲催，因為沒有觀察期證書頒發(fā)，必須要拿到C級以上證書。新工廠可能會面臨N次審核。一旦發(fā)現(xiàn)不一致，即使當場透明，也必須接受跟進審核。最不可理喻的是ICTI包括審核機構(gòu)不會告訴新工廠，下一步你要做到什么程度才能取得什么證書。有工廠三次因加班超時，未確保員工24小時內(nèi)休息10小時，最終未取得證書！
申請過ICTI的工廠，如因資料不一致被停牌的注意啦：如果工廠過半年就想申請，審核機構(gòu)是要求審核一年的資料，如果發(fā)現(xiàn)前半年的資料還是存在不一致，那么認為工廠仍未透明，就算后半年資料完美也沒用，仍舊照寫資料不一致，要求透明度審核。如果工廠或顧問有經(jīng)驗，將之前不一致的考勤補上，那么可能工廠又出現(xiàn)加班超時，未7休1等問題，最終結(jié)果ICTI可能還要跟進審核。這一點ICTI不會告訴你喲！讓人無法理解，既然同意工廠重新來過，又糾著別人的小辮子不放，不應(yīng)該是一間國際組織所為！
ICTI驗廠審核類型
a.證書申請階段
1.首次認證審核（ICA）
·適用于首次申請
·全面審核
·3個月內(nèi)進行審核
2.年度審核（IAA）
·適用于年度更新申請
·全面審核
·2個月內(nèi)進行審核
3.跟進審核（FUA）
·適用于跟進前次審核
·包括工資和考勤不符合項
4.透明度重申（Re-Audit）
·適用于前次有不透明的情況
·給予在30個工作天內(nèi)展現(xiàn)透明的工廠
·審核過去12個月的記錄
b.證書持有階段
1.進度審核（PA）
·除了連續(xù)3年獲得A證，適用于其他所有持證的工廠
·在獲得證書后2-6個月內(nèi)進行
2.質(zhì)量控制審核（QC）
·按ICP要求隨時進行
·適用于所有工廠
·全面審核
3.監(jiān)督審核（SA）
·適用于進入觀察期的工廠
·一年之內(nèi)進行3次監(jiān)督審核
ICTI審核種類是全世界認證領(lǐng)域最多，審核頻率最高的認證。
ICTI驗廠安排程序新工廠審核流程
1.完成注冊（3個月內(nèi)）
2.首次審核（6個月內(nèi)）
獲得證書透明性重審，審核流程終止
3.第一次跟進審核（4個月內(nèi)）
獲得證書透明性重審，審核流程終止
4.第二次跟進審核
獲得證書審核流程終止
注意：新工廠很悲催，因為沒有觀察期證書頒發(fā)，必須要拿到C級以上證書。新工廠可能會面臨N次審核。一旦發(fā)現(xiàn)不一致，即使當場透明，也必須接受跟進審核。最不可理喻的是ICTI包括審核機構(gòu)不會告訴新工廠，下一步你要做到什么程度才能取得什么證書。有工廠三次因加班超時，未確保員工24小時內(nèi)休息10小時，最終未取得證書！
申請過ICTI的工廠，如因資料不一致被停牌的注意啦：如果工廠過半年就想申請，審核機構(gòu)是要求審核一年的資料，如果發(fā)現(xiàn)前半年的資料還是存在不一致，那么認為工廠仍未透明，就算后半年資料完美也沒用，仍舊照寫資料不一致，要求透明度審核。如果工廠或顧問有經(jīng)驗，將之前不一致的考勤補上，那么可能工廠又出現(xiàn)加班超時，未7休1等問題，最終結(jié)果ICTI可能還要跟進審核。這一點ICTI不會告訴你喲！讓人無法理解，既然同意工廠重新來過，又糾著別人的小辮子不放，不應(yīng)該是一間國際組織所為！
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