華為驗(yàn)廠的零容忍點(diǎn)：

一、忌賄，有些廠家按照社會(huì)上的習(xí)慣，通過試圖與審核人員建立私下關(guān)系達(dá)到通過認(rèn)證或者驗(yàn)廠的目的，這完全是適得其反的，另外一些廠家擔(dān)心沒有維護(hù)私下關(guān)系是不是審核人員會(huì)刁難我，其實(shí)這種擔(dān)心也完全是多余的。華為認(rèn)證無論是從公開渠道獲得的信息或者私下打聽都是行業(yè)中最純凈的。企圖走旁門左道的結(jié)果是背道而馳。

二、忌假，有些廠家在認(rèn)證過程中弄虛作假，偽造文件和記錄以圖蒙混過關(guān)，這是搬起石頭砸自己的腳，華為的審核員都是富有經(jīng)驗(yàn)又一絲不茍的，弄虛作假只會(huì)使審核員要求供應(yīng)商提供更多的證據(jù)互相印證，甚至提前終止驗(yàn)廠。

面對(duì)華為驗(yàn)廠時(shí)供應(yīng)商的應(yīng)對(duì)技巧：
1. 提前做好準(zhǔn)備，配備好對(duì)應(yīng)的陪審人員，陪審人員和對(duì)應(yīng)的各崗位人員要熟悉本崗位的流程要求和記錄；
2. 簡明回答審核員問的問題，既不漏答也不延伸多答；
3. 非本崗位人員包括陪審人員不回答道聽途說的事情，讓對(duì)應(yīng)的被審核崗位的人員回答他們應(yīng)該回答的問題；
4. 如果不同意審核人員的意見可以心平氣和的當(dāng)面提出，對(duì)照審核表提出證據(jù)進(jìn)行探討；如果不能達(dá)成一致，可讓審核組長復(fù)核；

5. 審核員吃住接待不宜過于費(fèi)心，做到周到便于工作是應(yīng)該的。