ICTI（IETP）認證最新審核標準：
        1、工廠情況
        生產(chǎn)認可、平面布置圖(工廠、辦公室、宿舍等設施)、生產(chǎn)工序、整體概況。
        2、工作時數(shù) 
        2.1 受審工廠制定符合當?shù)胤傻墓ぷ鲿r間和加班工作政策文件。
        2.2 關(guān)于法定工作時數(shù)和受核工廠自定工作時數(shù)的資料可供所有雇員參閱。
        2.3 有文件適當記錄所做工作的時數(shù)（例如出勤卡）。
        2.4 工人加班出于自愿。
        2.5 工作時數(shù)最長是多少？每日 ______小時；每周 ______小時；這樣的工作時間并不超過法定的最長工作時間，也不違反關(guān)于工作時數(shù)的正確文件。
        2.6 每月加班工作時間最長是多少小時？（請?zhí)峁┰敿毞治觯┻@并不超逾法定的最長工作時間，也不違反關(guān)于工作時間的政策文件。
        2.7 容許雇員每七日有一個休息日。
        2.8 雇員生病或分娩，可憑醫(yī)生證明獲得給假。
        2.9 工人獲得給予足夠的：A）用餐時間；B）私人小息時間。
        3、工資與補償
        3.1 受核工廠制定符合當?shù)胤傻墓べY與補償政策文件。
        3.2 法定的或公司自定的最低工資表公開張貼或供雇員索閱。
        3.3 工資與補償符合法規(guī)和政策規(guī)定。最低時薪率： ________ 最底加班費率： ________ 正常工作天： ________休息天： ________ 節(jié)假日： ________
        3.4 根據(jù)法定工資代扣規(guī)定從工資中正確代扣金額，并把代扣金額代交到有關(guān)機構(gòu)，請解釋。
        3.5 并于這些工資代扣和其他工資低扣，已在雇員正式受雇之前向雇員聲明。
        3.6 膳食住宿低扣額合理合法。
        3.7 就公司提供的物品所作的低扣合理合法。
        3.8 法定的福利（例如：花紅，獎金，有薪假期，膳食津貼等等）依法提供，請描述。
        3.9 雇員都收到明細工資發(fā)放單。
        3.10 雇員獲得定時發(fā)放工資津貼。
        3.11 并于雇員領取工資津貼的安排簡便易行。
        4、未適齡勞工 
        4.1 為作參考之用，請記錄所在國家/地區(qū)是否有強制兒童接愛教育的規(guī)定。如果有強制兒童接受學校教育的年齡是幾歲？ _____歲
        4.2 受核工廠有政策文件訂明在廠受雇的工人的最低年齡。
              如果有，最低年齡是幾歲？是否符合標準規(guī)定。
        4.3 在沒有相關(guān)法律規(guī)限的情況下，受核工廠的政策符合國際玩具業(yè)協(xié)會的商業(yè)行為守則。
        4.4 凡有相同的法律或政策，均向雇員通報。
        4.5 雇員的年齡是否符合政策或當?shù)胤傻囊?guī)定。
        4.6 受核工廠如果雇用未成年工人，公司給這些人分配的工作都是具體法律條文容許的。
        4.7 記錄中保存了證明工人年齡的佐證文件。
        5、強迫勞工
        5.1 受核工廠有一套符合《國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則》的強迫勞動政策文件。
        5.2 受核工廠是否雇用強迫勞工？
        5.3 受核工廠是否雇用任何低債勞工？
        5.4 雇員只要提出合理期限通知，便可依期離職。
        5.5 有證據(jù)證明受核工廠使用保安人員和監(jiān)督措施擠迫工人。
        6、紀律常規(guī) 
        6.1 受核工廠有一套保障工人免受精神虐待或肉體虐待的紀律常規(guī)程序文件。
        6.2 受核工廠就該套程序通報全體員工。
        6.3 有證據(jù)證明受核工廠使用體罰或以傷害對方身體作為對對方施加威迫的手段。
        6.4 有證據(jù)證明受核工廠使用過分的精神虐待或言詞羞辱或威哧。
        6.5 有證據(jù)證明受核工廠使用保安人員或指派不屬督導員的其他員工針對工人執(zhí)行紀律任務。
        6.6 受核工廠是否使用不合理的紀律罰款處分？如果是：請記錄所科罰款和所觸犯紀律。
        7、歧視
        7.1 受核工廠是否有一套關(guān)于反歧視的政策文件？受核工廠就該政策通報全體員工。
        7.2 有證據(jù)證明受核工廠在招工方面存在歧視的情況？A）在工作崗位方面；B）在解雇模式方面。
        8、雇員代表
        8.1 雇員能夠就所關(guān)注的事項同管方交涉。
        8.2 雇員是否有他們的代表？
        8.3 管方指派代表同雇員代表接洽？
        8.4 雇員代表同管方經(jīng)常按既定的安排開會，并把會議記錄歸檔保存？
        8.5 雇員代表知道國際玩具協(xié)會的《商業(yè)行為守則》，支持文件或受核工廠自訂的同等文件？
        8.6 有證據(jù)證明管方對國際玩具業(yè)協(xié)會《商業(yè)行為守則》中受關(guān)注的行為有所行動？請描述。
        8.7 有證據(jù)證明雇員代表與其他雇員所受待遇并不平等。
        9、設施
        9.1 為了在受核工廠設施范圍內(nèi)奉行當?shù)仃P(guān)于衛(wèi)生健康，安全，環(huán)境以及工作條件的法規(guī)，受核工廠制定了一套政策文件？
        9.2 管方是否有一位高級代表負責健康，安全，福利和一般設施事宜？
        9.3 受核工廠常常保持清潔，狀態(tài)良好？A）走廊和走道；B）貨場和倉儲區(qū)；C）電梯，樓梯；
        D）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)；E）電力設備；F）其他。
        9.4 落實對設施進行日常查視的安排。
        9.5 所有機器，設備和設施系統(tǒng)均維持安全操作狀態(tài)？發(fā)生故障后，必加以充分的修理。
        9.6 在對內(nèi)對外發(fā)出緊急通知方面，采用的通報方式行之有效？
        9.7 溫度和濕度控制均符合安全工作常規(guī)要求。
        9.8 一般通風調(diào)控足令工作環(huán)境安全？
        9.9 照明是否充足？
        9.10 廢棄物收集工作經(jīng)常而有系統(tǒng)地進行？此前最后一次收集日期： ______
        9.11 所有建筑物的形貌完整性及結(jié)構(gòu)完整性均經(jīng)專業(yè)評估，并獲發(fā)《建筑質(zhì)量證書》以證明完好無損？此前最后一次評估日期： ________
        9.12 鍋爐，無火壓力容器和溶爐等設備經(jīng)專業(yè)檢驗？此前最后一次查視日期： ________
        9.13 樓面容許負重專業(yè)測定，有關(guān)資料的告示亦已張貼，并予以遵守？
        9.14 如果受核工廠在過去12個月間會因有違工作條件法規(guī)而被傳迅或懲罰，各違法過失已在指定限期
        內(nèi)糾正？
        9.15 有飲用水供全體雇員飲用？
        9.16 有衛(wèi)生間設施可供使用，廁具數(shù)量足夠、功能良好、清潔干凈？
        9.17 衛(wèi)生間設施的范圍內(nèi)可供使用、功能良好、清潔干凈的洗手設備？
        9.18 保安人員均經(jīng)足夠培訓？
        9.19 有關(guān)吸煙的規(guī)則得到遵守？
        10、火災防范 
        A）緊急事故準備狀態(tài)
        10.1 作業(yè)場地有一套合適的緊急事故準備狀態(tài)規(guī)劃書？
        10.2 全體人員都按照防火和緊急事故準備狀態(tài)規(guī)劃接受培訓？
        10.3 指派了一名作業(yè)場地統(tǒng)籌員負責處理有關(guān)防火程序和緊急事故準備狀態(tài)規(guī)劃的事務？
        B）出口與疏散
        10.4 作業(yè)場地設置了緊急事故警報系統(tǒng)，萬一事故時，用以通知全體人員撤離作業(yè)場地？
        10.5 受核工廠在作業(yè)場地的適當?shù)胤皆O置緊急事故電力照明，并且定期查視這些照明設施？
        10.6 走道和緊急出口都有清晰的標示，有照明，出入便捷，內(nèi)外無阻？
        10.7 工作區(qū)內(nèi)張貼了疏散路線圖，而路線圖上附有清楚的說明，指導如何向外疏散？
        10.8 每名雇員最少可以使用兩個開在遠處的緊急出口？
        10.9 門、走廊和那些有可能被誤作緊急出口的通道都已適當?shù)貥耸局按朔浅隹凇保?/span>
        10.10 緊急出口門均不上鎖，可以順著疏散方向向前推開，無需運用任何開門知識？
        10.11 作業(yè)場地每年都作一次緊急疏散演習？
        C）內(nèi)務管理
        10.12 垃圾廢料儲存在非易燃的容器中，并經(jīng)常清理？
        10.13 易燃的廢屑、碎料和廢棄物料(例如油抹布)存放在有蓋的金屬容器里，并即時搬離工作場地？
        10.14 受核工地無論什么地方都沒有過量的易燃物料？
        10.15 地面經(jīng)常保持清潔，沒有散布溢出物與物料？
        10.16 容器上有標貼標示所載何物，并存放妥善？
        10.17 存在危險因素的地方和其他地方都因應實際需要適當?shù)貜堎N了表示(不準吸煙)的標志？
        10.18 諸如便摧式加熱器、馬達、烘爐等等生熱設備與易燃物料(包括粉塵、脂膏、油和纖維)保持適當距離?
        10.19 物料無論在建筑物內(nèi)或建筑物外均儲存妥當？
        D）電氣
        10.20 電氣設備布線均有妥當?shù)谋ｐB(yǎng)、復蓋、絕緣、以防電線外露？
        10.21 接駁到電線裝置，插頭，斷路器和其他設備上的電線均接駁妥當？
        10.22 接線盒，電源插座，配電盤等裝置設有封蓋，而且沒有受到阻礙？
        10.23 作業(yè)場地設有避雷系統(tǒng)？
        E）特別的危險因素
        10.24 可燃物料妥善的存放在安全框子和/或通風良好，電器系統(tǒng)有適當防護的可燃物品儲存室里？
        10.25 使用中的可燃性液體用安全的分裝容器妥善儲存？
        10.26 作業(yè)場地為使用火焰或產(chǎn)生火花的作業(yè)（例如：熔接、研磨、切割、硬焊、軟焊）建立了一套熱工作程序？
        10.27 氣瓶的標示、使用、查驗、儲存、保安等等，均妥善得當？
        10.28 為可燃塵屑粉末（木屑、面粉、殿粉等等）作業(yè)維持專用區(qū)，并保持這些專用區(qū)的清潔？
        10.29 為熔器噴涂或產(chǎn)生粉塵作業(yè)維持專用區(qū)，并保持為些專用區(qū)的清潔，通風良好，所用建構(gòu)物料都是不可燃的，同火焰、火花、操作中的電動馬達和其他火源保距離起碼6水米（20尺）？
        10.30 進行噴涂作業(yè)時，有良好的通風，以防易燃蒸汽積聚？
        10.31 全體人員在易燃性和可燃性的裝卸儲運和使用等和方面均受過妥善的培訓？
        F）消防警報器與滅火器
        10.32 消防警報系統(tǒng)有清楚的標示，取用方便，而且保持操作正常？
        10.33 可供使用的合適滅火器數(shù)量足夠，有清楚的標示，而且取用方便？
        10.34 滅火器裝滿滅火劑，而且每月有人執(zhí)行外觀檢查？
        10.35 負責回應緊急事故的人員都是受過正確使用滅火器的訓練？
        10.36 發(fā)生火災后，必須調(diào)查火災的根由，并進行有關(guān)的檢討，以防火災再度發(fā)生？
        10.37 其他滅火設備均有例行檢查和保養(yǎng)？
        11A、一般環(huán)境衛(wèi)生安全
        11.1 受核工廠有一套內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生安全和工作條件政策和程序的環(huán)境衛(wèi)生與安全計劃書？
        11.2 受核工廠用當?shù)卣Z文制訂的環(huán)境衛(wèi)生與安全政策可供全體雇員索閱？
        11.3 指派了一名環(huán)境衛(wèi)生與安全事務統(tǒng)籌員？
        11.4 受核工廠有一個負責環(huán)境衛(wèi)生與安全事務的委員會團隊？
        11.5 受核工廠有關(guān)于工作場所環(huán)境衛(wèi)生安全意識的推廣活動？
        11.6 所有雇員在開始執(zhí)行新任務之前，都要接受與新工作有關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生安全培訓/教育？
        11.7 所有雇員都有機會就環(huán)境衛(wèi)生安全問題提出意見，表達關(guān)注？如果有這種機會，請描述。
        11.8 對疑送進受核工廠的新元件、新物料、新化學品、新機器、新產(chǎn)品實施管制，以防對環(huán)境衛(wèi)生安全有潛在害損的這些東西未經(jīng)檢驗進入？
        11.9 送入受核工廠的容器均貼附了圖文清晰標貼？
        11.10 向承包商的人員講解作業(yè)場地環(huán)境衛(wèi)生安全規(guī)則，并安排他們認識廠內(nèi)的環(huán)境？
        11.11 全體雇員都接受過化學品安全培訓？
        11.12 所生產(chǎn)的，進口的或使用的化學品都有最新的物料安全資料表（MSDS），而且都是用當?shù)卣Z文編寫的，可供全體雇員索閱？
        11.13 所生產(chǎn)的，進口的和/或作業(yè)場地上使用的危險化學品，已全部列入當時的庫存化學品目錄中？
        11.14 在處理和使用腐蝕性化學品或大量熔劑的地方設置了功能正常的緊急洗眼站和淋浴設備？
        11.15 盛載著危險化學品的儲存箱和加工箱，喉管，閥等均附加標簽和色標？
        11B、健康與安全
        11.16 所有已經(jīng)上報的意外事故和幾乎釀成意外事故的情況都要調(diào)查？A)使用調(diào)查表調(diào)查意外事故/幾乎釀成意外事故，并完整的填寫表格？B)指令并鼓動雇員報告意外事故和幾乎釀成意外事故？C)跟進糾正/預防行動，直到這些行動完成？
        11.17 上報意外事故/幾乎釀成意外事故的雇員受到歧視？
        11.18 穿著松身衣物、身上吊掛飾物外露和頭披長發(fā)的人士，一概不得接近開動的機器？
        11.19 全體雇員都受過關(guān)于機器安全防護的培訓？
        11.20 受核工廠提供下列受用的機器安全防護的裝置？A)操作點安全防護裝置；B)電力傳輸器件安全防護裝置;C)其他危險動件安全防護裝置；D)滑輪和轉(zhuǎn)動帶安全防護裝置；E)風扇葉安全防護網(wǎng)罩(網(wǎng)隙大小有一定的限制)。
        11.21 有足夠合適的開機/停機控制器？A)提供給每一名操作員？B)可防意外起動？C)控制器附有標貼和/或有適當?shù)纳珮耍緿)采用紅色掌壓器或緊急停機控制器？
        11.22 凡上文沒有提到的其他機器、設備和各種固定裝置，操作狀態(tài)均屬安全？
        11.23 在使用涂料和化學品(例如：溶劑、焊水、粉塵)的地方設置了足夠合適的局部廢氣抽排裝置?
        11.24 任何人員暴露于危險物質(zhì)，暴露劑量均維持不超過最低安全標準?主描述。
        11.25 受核工廠有一套關(guān)于危險能源管制的程序文件?
        11.26 為所有經(jīng)受權(quán)使用涂料/化學的人員，受影響雇員或其他受危害能源管制影響的雇員提供控制程序培訓?
        11.27 有足夠的防擾鎖具和防干擾掛簽等隔離設備可供使用？請說明：A)鎖具；B)掛簽；C)專組鎖箱；D)電路斷路鎖定裝置；E)閥門鎖定裝置；F)搭扣。
        11.28 在對設備和機器進行維修保養(yǎng)之前，并保存了有關(guān)的記錄文件，確定每一項作業(yè)所需要的個人防護設備?
        11.29 已完成了一項危害因素評估工作，并保存了有關(guān)的記錄文件，確定每一項作業(yè)所需要的個人防護設備?
        11.30 雇員/訪客獲得提供并依規(guī)定使用下列工具：A)眼部/面部防護器具；B)腳部防護器具；C)聽力防護器具；D)手部防護器具；E)頭部防護器具；;F)防護衣物；G)呼吸系統(tǒng)防護器具；H)供訪客用的個人防護器具。
        11.31 在使用個人防護設備方面，雇員都經(jīng)過培訓？
        11.32 凡須穿著或佩帶個人防護設備的地方都張貼了有關(guān)的標志？
        11.33 經(jīng)受權(quán)操作起重機/吊機的人員都經(jīng)過有關(guān)工作安全的培訓？
        11.34 規(guī)定要對起重機、吊機、吊索進行安全檢驗？
        11.35 起重機、吊機、吊索上清楚標示了載重容限？
        11.36 樓梯都設有扶手和中高欄桿？
        11.37 凡開放式樓梯，平臺和升起的地面，所有開放邊都設有護欄?
        11.38 需要工人在升起的工作臺上執(zhí)行任務時，只使用經(jīng)認可的工作臺面?
        11.39 升起的工作臺面(即吊索)穩(wěn)妥地同升提設備(即產(chǎn)車、高升程裝置等等)連系在一起?
        11.40 所有梯子均有良好的使用狀態(tài)?
        11.41 "地面上和屋頂上的開口均予以復蓋或防護,以免發(fā)生人員或物件下墜的事件?"
        11.42 受核工廠有一套關(guān)于進入密閉空間地方的培訓?
        11.43 進入密閉空間的雇員曾經(jīng)接受有關(guān)進入密閉空間的培訓?
        11.44 密閉空間有標識和保安措施？A)儲存缸；B)處理容器；C)防有防提的儲存缸場；D)鍋爐；E)地窯；F)壕溝；G)輸送管；H)其他密閉空間。
        11.45 經(jīng)授權(quán)操作叉車的人員曾接受有關(guān)工作安全的培訓?
        11.46 貫撤對叉車的日常核對和維修，以維持良好，安全和有效的狀態(tài)?
        11.47 在有人流的地方都設置了停車標志和鏡子，并展示了限速行車標記?
        11.48 工人進行貨柜裝卸貨物之前，首先對掛車/貨柜穩(wěn)穩(wěn)固定，以防移動?
        11C、環(huán)境 
        11.49 有害廢氣物管理得當?
        11.50 所有有害廢氣物有在經(jīng)政府批準的場地處置?
        11.51 受核工廠領有加工廢水排放許可證?
        11.52 受核工廠為所有氣體排放點地當?shù)丨h(huán)保當局辦妥必要的登記手續(xù)?
        11.53 為了處理生活污水，受核工廠設有生活污水處理系統(tǒng)或領有排污許可證?
        12A、福利、宿舍
        12.1 受核工廠為雇員提供宿舍生活所需?
        12.2 每個房間住多少人？
        12.3 每個工人在宿舍里有足夠的生活空間？
        12.4 有足夠的衛(wèi)生間和浴室設施？
        12.5 宿舍保持清潔，狀態(tài)維持良好？A）宿舍整體；B）宿舍房間；C）衛(wèi)生間；D）浴室。
        12.6 有一個洗衣設施可供使用？
        12.7 有康體場地可供使用？
        12.8 樓宇看來結(jié)構(gòu)穩(wěn)健而且保修良好？此前最后一次檢驗日期： _____
        12.9 有一套規(guī)定宿舍工人和/或來賓須要遵守的宿舍規(guī)則？如果有這樣一套規(guī)則，是否用當?shù)卣Z文寫成，并公開張貼？
        12.10 對不遵行宿舍的規(guī)則的情況采取適當?shù)男袆樱烤该枋觥?/span>
        12.11 工人在下班后的私人時間內(nèi)可以自由離開和返回宿舍？設有禁止進入時間？
        12.12 宿舍房間、衛(wèi)生間、浴室有男女分隔的規(guī)定？
        12.13 采取保安措施保證工人的人身和財物？請描述。
        12.14 宿舍有一套符合第10條要求的防火安全與緊急事故預備程序文件？
        12B、福利—食堂/膳食服務 
        12.15 如果配置食物的地方須受政府審核/發(fā)執(zhí)照管制。受核工廠曾收到經(jīng)認可的審核報告/執(zhí)照？審核報告/執(zhí)照簽發(fā)日期？
        12.16 飲食服務區(qū)保持清潔，符合衛(wèi)生要求？
        12.17 飲食服務人員曾經(jīng)接受食物配制衛(wèi)生培訓？
        12.18 有一個制度能夠確保處理食物的人員都是健康良好的？
        12.19 食物不在地面擺放？
        12.20 食物儲存方法和管制措施足以預防食物變壞？
        12C、福利—醫(yī)療服務 
        12.21 受核工廠有一套關(guān)于處理緊急醫(yī)療事故的程序文件？
        12.22 可使用公共緊急醫(yī)療服務？請解釋。如果有廠內(nèi)附設的診療室，該診療室是否符合當?shù)氐姆ㄒ?guī)和標準？
        12.23 受核工廠保存?zhèn)∮涗洠坎⒗脗∮涗洸扇〖m正措施？
        12.24 在輪班制度下，每一班都有一個曾受急救和心肺復蘇法訓練的人員值班？
        12.25 在作業(yè)設施和宿舍范圍內(nèi)有急救必需品合理的方式提供？
        12.26 受核工廠有處理血液傳播原菌的方法？
        12.27 醫(yī)療廢氣物須要現(xiàn)其他廢物分開存放，并予以妥善處理？